Технология текстильных изделий (по видам)

Виды профессиональной деятельности выпускника:
-Производство текстильных изделий
-Технологическая обработка текстильной продукции
-Контроль качества текстильных изделий
-Организация и проведение экспериментальных работ с текстильными материалами
-Управление первичным трудовым коллективом
-Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

Вы будете уметь:
-Составлять технологическую последовательность производства текстильных изделий
-Производить технологический расчет сырья, производительности оборудования, параметров технологических процессов текстильных изделий
-Оформлять и читать чертежи, схемы и составлять спецификации
-Производить расчет и проектирование рисунка переплетения
-Рационально использовать сырье и материалы при производстве текстильных изделий
-Выбирать рациональные способы технологии изготовления и отделки текстильных изделий
-Соблюдать нормы технологического режима при обработке текстильных изделий
-Управлять технологическими процессами изготовления текстильных изделий
-Оценивать эксплуатационные возможности технологического оборудования
-Использовать современные контрольно-измерительные приборы
-Проводить оценку качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции
-Выявлять причины возникновения брака и устранять их
-Анализировать состояние новых текстильных и текстильно-вспомогательных
материалов
-Испытывать и внедрять новые технологические процессы по заданным
технологическим схемам
-Проводить исследовательскую работу по изучению свойств и структуры текстильных материалов
-Организовывать и планировать работы в соответствии с применяемой технологией производства текстильных изделий
-Обеспечивать рациональное использование трудовых ресурсов, технологического оборудования, складских помещений на текстильном производстве
-Использовать приемы экономического анализа для оценки текущей деятельности текстильного производства
-Вести учет и отчетность по закрепленному участку работы
Управлять коллективом в рамках своей компетенции и контролировать исполнение подчиненными должностных инструкций
-Мотивировать и стимулировать трудовую деятельность коллектив